Schaffung einer Coaching-Kultur für Manager in Ihren Organisationen für Manager-Führungskräfte und Coaches, die darüber nachdenken, die Coaching-Praxis auszuweiten, um umfassendere organisatorische Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten umfangreiche Fallstudienbeispiele dafür, wie das Lehren in einer Vielzahl von Organisationen eingesetzt wurde, um Fähigkeiten aufzubauen, Lernmanagement zu betreiben und neue Arbeitsweisen zu unterstützen - coaching für führungskräfte.
Die vorliegende Präsentation zeigt Managern, dass das Verstehen der Bedeutung des Coachings und das anschließende Erlernen der Coaching-Methode ein wesentlicher Bestandteil ihrer Arbeit ist. Executive Teaching ist der erste Schritt, um erfolgreiche Senior Manager in profitable Führungskräfte zu verwandeln. Erfolgreiche Organisationen brauchen Führungskräfte, die nicht nur sich selbst wahrnehmen und wissen, wie sie ihre Leistung maximieren können, sondern auch ihre Gruppen wahrnehmen, inspirieren und coachen, sowohl auf kollektiver als auch auf individueller Ebene - einzelcoaching.
Entdecken Sie die wichtigen Eigenschaften einer Führungskraft und lernen Sie, wie Sie auf Ihren einzigartigen Stärken aufbauen und Ihr Selbstvertrauen als Spitzenreiter an Ihrem Arbeitsplatz aufbauen können. Der Kurs kann auch diejenigen unterstützen, die anderen, die eine Führungsfunktion anstreben, Unterstützung, Coaching oder Mentoring anbieten. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website https://www.coach-supervisor.com/